1. Estructuración Plan Estratégico Talento Humano a 2026
• Estructurar la planeación estratégica para la cualificación, profesionalización y nivelación salarial de talento humano de Minciencias en las vigencias 2022 y 2023, con proyección a 31 de diciembre de 2026, de manera que asegure la sostenibilidad del Ministerio, y que el sindicato haga parte del equipo técnico que lo estructure.
2. Implementación gestión del conocimiento
• De acuerdo con la propuesta ganadora en la vigencia 2021, el Ministerio a través de la Dirección de Talento Humano y la Oficina Asesora de Planeación e Innovación Institucional, el 6 de abril de 2022 iniciarán las mesas de trabajo con el equipo ganador para establecer el cronograma para su implementación en la presente vigencia, según los términos establecidos en la Resolución No. 552 de 2021 y la Circular Interna No. 13 de 2021.
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